شهدت الفترة الأخيرة ارتفاعًا كبيرًا في عدد الأشخاص الذين يبحثون عن كيفية التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة التي تقدمها وزارة العمل، وهذه المنحة مخصصة لفئات معينة تستحق الدعم خلال المناسبات الرسمية مثل عيد العمال.
الفئات المستحقة لصرف 3 أشهر منحة استثنائية 1500 جنيه
خلال احتفالية عيد العمال في 2026، أعلن عبد الفتاح السيسي عن صرف منحة استثنائية للعمالة غير المنتظمة المسجلة في قواعد بيانات وزارة العمل، وهذه المنحة ستستمر لمدة 3 أشهر متتالية.
بدأت وزارة العمل فعليًا في صرف منحة عيد العمال بمبلغ إجمالي يبلغ حوالي 355.3 مليون جنيه، وتحديدًا 355,273,500 جنيه، للعمالة غير المنتظمة المسجلة لديها، وذلك بدءًا من الخميس الماضي ولمدة شهر، وسيتم الصرف عبر بطاقة الرقم القومي من خلال مكاتب البريد المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية.
قيمة المنحة حاليًا تصل إلى 1500 جنيه لكل مستفيد مسجل ضمن القوائم الرسمية، ويتم صرفها في كل مناسبة مدرجة في خطة الدعم السنوية، وهذه الخطوة تهدف إلى تخفيف الأعباء الاقتصادية على هذه الفئة ومساعدتها في تلبية احتياجاتها الأساسية.
أما بالنسبة لشروط الاستحقاق، فقد حددت الوزارة بعض الضوابط، منها أن يكون المتقدم مصري الجنسية وألا يمتلك سجلات تجارية، كما يجب أن تكون مهنته مثبتة في بطاقة الرقم القومي، مع ضرورة تسجيله في مديرية العمل، وألا يقل عمره عن 20 عامًا ولا يزيد على 60 عامًا، وذلك لضمان توجيه الدعم إلى الفئات الأكثر احتياجًا.
تُصرف منحة العمالة غير المنتظمة في 6 مناسبات سنوية تشمل شهر رمضان، وعيدي الفطر والأضحى، وعيد العمال، والمولد النبوي الشريف.
يمكن للراغبين في التسجيل التقديم عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل، حيث يجب إدخال البيانات الشخصية والرقم القومي وتحديد المهنة وإرفاق رقم الهاتف المحمول ثم إرسال الطلب لمراجعته من الجهات المختصة.
الفئات المستحقة لمنحة استثنائية 1500 جنيه
تستهدف المنحة الاستثنائية حوالي 236,849 عاملاً غير منتظم ممن استوفوا بياناتهم، حيث سيتم صرف 1500 جنيه شهريًا لمدة 3 أشهر (مايو، يونيو، يوليو 2026) من الحساب المركزي للرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة التابع لوزارة العمل.
كما يحصل المسجلون ضمن هذه المنظومة على 6 منح دورية سنويًا، بالإضافة إلى تعويضات الحوادث والإعانات الصحية والاجتماعية، في إطار جهود الدولة لتعزيز مظلة الحماية الاجتماعية، مع استمرار حملات الحصر والتسجيل الميداني لضم المزيد من العمالة غير المنتظمة.