وزير التموين أصدر حركة تنقلات وتعيينات جديدة تهدف لتعزيز كفاءة الأداء والانضباط المؤسسي في الوزارة ومؤسساتها التابعة، حيث شملت الحركة 35 وظيفة قيادية في 13 محافظة بالإضافة إلى ديوان عام الوزارة.

في سياق خطة الدولة لتطوير الأداء المؤسسي وإعادة الهيكلة، قام الدكتور شريف فاروق وزير التموين بإصدار 25 قرارًا وزاريًا تشمل تعيينات وتجديدات وندب في مختلف المديريات، هذه القرارات جاءت في إطار تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين وتعزيز التعاون بين مختلف قطاعات الوزارة.

الحركة شملت تعيينات جديدة لمديريات التموين في عدة محافظات، حيث تم تكليف عادل الهابط مديرًا لمديرية التموين بمطروح، وهند مساعد لمديرية التموين بدمياط، وسامح شبل لمديرية التموين بكفر الشيخ، وسلوى مصطفى لمديرية التموين بالوادي الجديد، ومجدي عبد الكريم لمديرية التموين بالإسماعيلية، بالإضافة إلى تجديد تكليف حسن محمد إبراهيم لمديرية التموين بقنا، ورجب محمد عمار وكيلًا لمديرية التموين بجنوب سيناء، وحسين محمد عمر وكيلًا لمديرية التموين بالبحر الأحمر، وحسين خلف متولي وكيلًا لمديرية التموين بالمنيا، وعمر بخيت بكر وكيلًا لمديرية التموين بمطروح، وحسن عبدالسلام محمد وكيلًا لمديرية التموين بشمال سيناء، وتجديد تكليف هبة الله سمير وكيلًا لمديرية التموين بالإسكندرية، وعفت رفعت وكيلًا لمديرية التموين بسوهاج.

تضمنت الحركة أيضًا تعيين مديرين عموم جدد في الإدارات العامة بديوان الوزارة، حيث تم تكليفهم للإدارة العامة لشؤون الرقابة على الأنشطة السلعية والمعاملات التجارية ومتابعة شؤون التعاونيات الاستهلاكية، كما تم تجديد تعيين عدد من القيادات في الديوان والمديريات، مما يعكس حرص الوزارة على تقييم الأداء وتحسين الكفاءة.

الوزير أوضح أن هذه الحركة جاءت بعد تقييم شامل لمستويات الأداء، مما يسهم في إعادة توزيع الكوادر القيادية وفقًا لمتطلبات المرحلة الحالية، ويعزز القدرة على تنفيذ السياسات التموينية بكفاءة في جميع أنحاء الجمهورية.

هذه التغييرات تهدف إلى دعم القيادات القادرة على مواجهة التحديات، خاصة في مجالات ضبط الأسواق وضمان استقرار السلع الأساسية، مما يساعد على تحقيق الانضباط في السوق وحماية حقوق المواطنين.

شدد الوزير على استمرار الوزارة في تنفيذ خطة التطوير، وأن حركة التغييرات جزء من نظام عمل ديناميكي يعتمد على المتابعة المستمرة وتقييم الأداء، مع ربط الاستمرار في المناصب القيادية بتحقيق النتائج الفعلية على الأرض.

الدكتور شريف فاروق اختتم حديثه بالتأكيد على أن الهدف من هذه التحركات هو تحسين مستوى العمل داخل الوزارة وزيادة الكفاءة والانضباط، مما يعود بالنفع على الخدمات المقدمة للمواطنين ويعزز من الأمن الغذائي.