نظمت الهيئة العامة للرقابة المالية، برئاسة الدكتور إسلام عزام، حلقة نقاشية حول برنامج القيادة للمستقبل، الذي أطلقته بالتعاون مع معهد الخدمات المالية ومعهد Global Growth Institute في لندن وكانت هذه الفعالية مهمة جدًا لأنها تأتي في إطار جهود الهيئة لمواكبة التغيرات السريعة في القطاع المالي غير المصرفي بمصر، حيث أكد الدكتور إسلام على أهمية دعم المبادرات التي تهدف لتنمية رأس المال البشري، وهو عنصر أساسي في تعزيز كفاءة واستقرار الأسواق المالية غير المصرفية، مما يسهم في تحقيق التنمية الاقتصادية الشاملة وأشار إلى أن هذه الحلقة تأتي ضمن مساعي الهيئة لبناء قيادات متميزة وتعزيز كفاءة الإدارة في المؤسسات بما يدعم النمو المستدام وفق أفضل الممارسات الدولية، وقد حضر الحلقة عدد من الشخصيات البارزة في القطاع مثل الدكتور طارق سيف، المدير التنفيذي لمعهد الخدمات المالية، ووين كلارك، الشريك المؤسس لمعهد Global Growth Institute، إضافة إلى مجموعة من قيادات الهيئة والخبراء في المجال.
تطوير منظومة القيادة
استعرضت الحلقة الرؤية المشتركة لتطوير منظومة القيادة في القطاع، حيث تم التركيز على تمكين القيادات التنفيذية وأعضاء مجالس الإدارات من امتلاك المهارات اللازمة لاتخاذ قرارات استراتيجية فعالة، مما يعزز تنافسية المؤسسات ويدعم قدرتها على التوسع، كما ناقش المشاركون الدور المحوري لمجالس الإدارات في قيادة التحول المؤسسي وترسيخ مبادئ الحوكمة الرشيدة، وهو ما يساعد في تحقيق التوازن بين النمو والاستقرار وزيادة ثقة المستثمرين في الأنشطة المالية غير المصرفية.
أكد المشاركون على أهمية نقل وتوطين أفضل الممارسات العالمية في مجالات القيادة والإدارة، خاصة مع التعاون مع مؤسسات دولية مرموقة، مما يعزز جاهزية القطاع لمواكبة التطورات العالمية وزيادة مساهمته في تمويل الاقتصاد الوطني، وفي هذا السياق، قال وين كلارك إن الهدف من البرنامج يتجاوز مجرد تطوير مهارات القيادة، بل يمتد لبناء عقلية قادرة على التكيف مع المتغيرات وصناعة قرارات رشيدة في بيئة عمل معقدة وسريعة التغير، وأشار إلى أن انضمام العاملين في القطاع المالي غير المصرفي إلى هذه الشبكة العالمية سيوفر لهم فرصة فريدة للاطلاع على أساليب الإدارة الحديثة والتفاعل مع أفضل الكفاءات عالميًا، مما يعزز مكانة القطاع المصري على الخريطة الدولية.
من جانبه، أكد الدكتور طارق سيف أن معهد الخدمات المالية مستمر في تنفيذ برامج تدريبية متقدمة تهدف لإعداد قيادات مستقبلية قادرة على إحداث نقلة نوعية في أداء المؤسسات المالية غير المصرفية، مشيرًا إلى أن البرنامج يمثل منصة متكاملة لتبادل الخبرات وبناء القدرات، ويأتي في إطار تفعيل بروتوكولات التعاون التي أبرمها المعهد مع شركات التأمين المصرية ومذكرات التفاهم مع عدد من الجامعات والمعاهد الدولية، بهدف دعم تطوير الكوادر البشرية، خصوصًا في قطاع التأمين الذي يُعتبر ركيزة أساسية للاقتصاد الوطني، ويشمل إطار التعاون تنفيذ مجموعة من البرامج التدريبية العامة والمتخصصة في مجالات متعددة مثل الاكتتاب والتعويضات وإعادة التأمين والاستثمار والمراجعة الداخلية والشؤون المالية وإدارة المخاطر ومكافحة غسل الأموال والخبرة الاكتوارية.
وفي نفس السياق، تقرر إدراج مركز المديرين المصري ضمن منظومة التدريب، مما سيمكن من الاستفادة من برامج مهنية معتمدة مثل شهادة عضو مجلس الإدارة المعتمد وشهادة الرئيس التنفيذي المؤهل، بالإضافة إلى برامج الحوكمة والمخاطر والالتزام، إلى جانب برامج إعداد أمناء سر مجالس الإدارات ومديري المخاطر والمراجعين الداخليين.