أعلنت وزارة العمل، ضمن نشرة التوظيف لشهر أكتوبر، عن توافر مجموعة من فرص العمل في عدد من التخصصات الهندسية والفنية والمحاسبية، برواتب تبدأ من 12 ألف جنيه وتصل إلى 16 ألف جنيه شهريًا، بالإضافة إلى البدلات والمكافآت وفقًا لطبيعة الوظيفة والخبرة.

وتأتي هذه الفرص في إطار جهود وزارة العمل لتوفير فرص عمل جديدة للشباب، وتعزيز التعاون مع القطاع الخاص، وربط التدريب المهني باحتياجات سوق العمل، بما يسهم في توفير وظائف مناسبة ومستقرة للباحثين عن العمل.

التخصصات المطلوبة والرواتب

وتضمنت الوظائف المعلنة التخصصات والأعداد التالية:

  • مهندس ميكانيكا: مطلوب عدد 2، بشرط الحصول على بكالوريوس الهندسة، وخبرة 5 سنوات، براتب 16 ألف جنيه شهريًا، يزيد بالبدلات والمكافآت.
  • مهندس ميكاترونيكس: مطلوب عدد 2، بشرط الحصول على بكالوريوس الهندسة، وخبرة 3 سنوات، براتب 16 ألف جنيه شهريًا، بالإضافة إلى البدلات والمكافآت.
  • محاسب عام: مطلوب عدد 2، بشرط الحصول على بكالوريوس تجارة، براتب 12 ألف جنيه شهريًا، مع إمكانية زيادة الراتب وفقًا للخبرة.
  • فني كهرباء: مطلوب عدد 2، بشرط الحصول على مؤهل متوسط صناعي، وخبرة 5 سنوات، براتب 12 ألف جنيه شهريًا، بالإضافة إلى البدلات والمكافآت.
  • فني ميكانيكا: مطلوب عدد 2، بشرط الحصول على مؤهل متوسط صناعي، وخبرة 5 سنوات، براتب 12 ألف جنيه شهريًا، بالإضافة إلى البدلات والمكافآت.

شروط التقديم على الوظائف

وحددت جهة العمل عددًا من الشروط الواجب توافرها في المتقدمين، أبرزها أن يكون المتقدم من سكان القاهرة فقط، وأن يتراوح عمره بين 30 و35 عامًا، مع توافر خبرة في صيانة ضواغط الهواء.

كما يشترط استيفاء المؤهل الدراسي والخبرة المطلوبة لكل وظيفة، وفقًا للتخصص المعلن.

عنوان التقديم ورقم التواصل

ويمكن للراغبين في التقدم للوظائف المعلنة التواصل على رقم الهاتف 01227845174.

وزير العمل: مستمرون في توفير فرص عمل للشباب

وأكد حسن رداد، وزير العمل، استمرار جهود الوزارة لتوفير المزيد من فرص العمل وتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص، إلى جانب تطوير منظومة التشغيل والتدريب المهني، بما يسهم في إعداد كوادر مؤهلة تمتلك المهارات التي تحتاجها المنشآت، ويعزز فرص الشباب في الالتحاق بوظائف مناسبة ومستقرة.

ودعا الوزير الشباب إلى الاطلاع على فرص العمل المعلنة، وسرعة التقدم للوظائف التي تتناسب مع مؤهلاتهم وقدراتهم، موجّهًا مديريات العمل بالمحافظات المعنية بمتابعة الفرص المعلنة والتحقق من جديتها، ومتابعة إجراءات التقديم والتعيين، وتقديم التيسيرات اللازمة للمتقدمين.

وشدد على ضرورة التحقق من التزام الشركات بالضوابط القانونية المقررة، وتطبيق الحد الأدنى للأجور، وتوفير بيئة عمل آمنة، والحفاظ على الحقوق القانونية للعاملين.

مسؤولية الوزارة لا تتوقف عند الإعلان عن فرص العمل

وأشار وزير العمل إلى أن مسؤولية الوزارة لا تتوقف عند الإعلان عن فرص العمل، بل تمتد إلى متابعة تنفيذها على أرض الواقع، والتأكد من جدية الشركات في التعيين، بما يضمن إتاحة فرص حقيقية أمام الشباب ويحفظ حقوق طرفي العملية الإنتاجية.

كما دعا الشباب إلى الاستفادة من منظومة التدريب المهني التي توفرها الوزارة، باعتبارها إحدى الأدوات الأساسية للتأهيل لسوق العمل في الداخل والخارج، من خلال التدريب على المهن المطلوبة واكتساب المهارات العملية التي تزيد من فرص الحصول على وظائف مناسبة.

وأوضح أن التعاون مع القطاع الخاص يمثل ركيزة أساسية في جهود التشغيل، مع استمرار العمل على ربط التدريب باحتياجات أصحاب الأعمال، وتحقيق التوافق بين مهارات الشباب ومتطلبات الوظائف المتاحة، بما يدعم الإنتاج والاستثمار ويسهم في تعزيز الاقتصاد الوطني.