ننشرها كاملة.. كل ما تريد معرفته عن الحصول علي حافز تطوير التعليم للمعلمين - صوت العرب

أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عن تفاصيل وتعليمات مهمة لحصول المعلمين على حافز تطوير التعليم، وقد حصلت "الدستور" على التفاصيل الكاملة التي تم تعميمها على المديريات التعليمية، وهي كالتالي:

• أن يكون المستحق معلمًا على رأس العمل، وأن يكون شاغلًا للوظيفة بصفة أصلية أو منتدبًا للعمل بها.
• عدد التوقيعات الفعلية في دفتر الحضور يجب أن يكون 20 توقيعًا شهريًا، ما عدا شهر فبراير حيث يتطلب 18 توقيعًا فعليًا،ىيتم اعتبار أيام الإجازات الرسمية والأعياد أيام عمل فعلية وتحسب ضمن التوقيعات، في حالة عدم استكمال التوقيعات المطلوبة، يتم خصم 40 جنيهًا لليوم الواحد طالما لم يتجاوز عدد أيام الغياب الفعلي 5 أيام في الشهر.
• في حالة الغياب بما يتجاوز 5 أيام شهريًا من أيام العمل الفعلية، يحرم المعلم من الحافز ولا يستحقه.
• يخفض الحافز بنسبة 25% للمعلم في حالة عدم تنفيذ التكليفات والتعليمات الموكلة إليه.
• تطبق قواعد الصرف بالنسبة للإجازات المرضية وفقًا للقرار 259 بأجر كامل، وكذلك الإجازات الاستثنائية وإجازة الوضع في حالة الحصول عليها بعد استلام جدول الحصص والعمل داخل الفصل فعليًا خلال تواريخ صرف الحافز من 1 أكتوبر 2024.
• تطبيق مواد القانون 155 لسنة 2007 فيما يتعلق بالنصاب القانوني للمعلم، وعدم ترك معلم دون جدول أو إعطائه جدولًا أقل من نصابه القانوني. ويتحمل مدير المدرسة ولجنة الجدول مسؤولية إهدار المال العام في حال مخالفة ذلك.
• عدم تجاوز المعدلات القانونية الخاصة بكل فصل طبقًا للخطة الوزارية المعتمدة لكل فصل.
• يتم تسجيل معلمي كل فئة في استمارة منفصلة على نموذج الاستمارة المعتمد.
• يستحق المعلم الحافز كاملاً بحد أقصى 800 جنيه إذا كان نصابه كاملاً وفقًا لمسمى الكادر.
• إذا لم يكن نصاب المعلم كاملاً من الحصص، يتم محاسبته حسب فئة الحصة.
• يكتب اسم المعلم مرة واحدة في كشوف الحافز ولا يُكرر الاسم نهائيًا، حيث يُصرف الحافز مرة واحدة فقط.
• تعد الكشوف والاستمارات ويُرفق معها صورة معتمدة من جدول الحصص موقعة من لجنة الجدول ومدير المدرسة مع كتابة إجمالي الحصص باللغة العربية.
• لا يجوز التعديل سواء بحذف أو إضافة أي معلم بعد تسليم الكشوف واعتمادها. يجب عدم نسيان أي معلم تحسبًا للمسائلة القانونية. وفي حالة نسيان أي مستحق، يتحمل مدير المدرسة ومسؤول الماهيات المسؤولية.
• يتم الصرف تحت مسؤولية لجنة الجدول ومسؤول الماهيات ومدير المدرسة مع كتابة استيفاء الإقرار الخاص بذلك معتمدًا ومختومًا بختم المدرسة.
• بالنسبة للمنتدبين كليًا، يتم الصرف لهم من الجهة المستفيدة من عملهم، وفي حالة الانتداب الجزئي، يتم الصرف من الجهة الأصلية مع إخطار بخطاب من الجهة المنتدب إليها متضمنًا عدد الحصص ومعتمدًا بخاتم المدرسة.
• المعلم المنتدب بين أكثر من مدرسة تقوم المدرسة الأم بتحرير الحافز بناءً على خطاب رسمي معتمد من المدرسة المنتدب إليها المعلم بأنه يستحق الحافز عن المدة التي يعمل بها.
• الحد الأقصى للحافز هو 800 جنيه فقط مقابل حصص فعلية يؤديها المعلم داخل الفصل.
• لا يتم إدراج المعلم المكلف للعمل بالحصة في كشوف الحافز نهائيًا.
• يتم إدراج المعلم المساعد الدفعة الأولى والذي تم تعيينه في شهر ديسمبر 2023.