قالت صحيفة نيويورك تايمز، في تقرير لها، الأحد، إن بؤرالاضطرابات التي شهدتها شركات التكنولوجيا الكبرى بسبب حرب غزة، هدأت بشكل كبير بعد فوز الرئيس المنتخب دونالد ترامب في السباق الرئاسي.

وقالت الصحيفة الأمريكية في تقريرها إنه في وقت مبكر من الولاية الأولى لدونالد ترامب في البيت الأبيض، احتجت شركات التكنولوجيا العملاقة في أمريكا بصوت عالٍ على حظره المؤقت للسفر من سبع دول ذات أغلبية مسلمة.

نشر مارك زوكربيرج، الرئيس التنفيذي لشركة فيسبوك، أن أجداده كانوا مهاجرين وأن أقاربه من زوجته كانوا لاجئين. سارع سيرجي برين، أحد مؤسسي جوجل الذي هاجر من الاتحاد السوفييتي عندما كان طفلًا، إلى مطار سان فرانسيسكو الدولي للاحتجاج.

انضم سوندار بيتشاي، الرئيس التنفيذي لشركة جوجل، إلى حشد من الموظفين الذين تجمعوا في المقر الرئيسي للشركة. وقال وسط هتافات "واو، شكرًا للجميع على الحضور اليوم. إنه أمر رائع".

وأضافت، ولكن بعد الانتخابات الرئاسية هذا الأسبوع، كانت القوى العاملة الليبرالية إلى حد كبير في أكبر شركات التكنولوجيا هادئة. وفي حين لعبت الطبيعة الحاسمة للانتخابات دورًا على الأرجح، فإن التغيير يمثل أيضًا جهدًا من جانب المديرين التنفيذيين لكبح نشاط الموظفين في السنوات الأخيرة. 

وتابعت، "لقد وضعوا سياسات تقيد الحوار، وراقبوا قنوات الدردشة الداخلية وتعهدوا بعدم التدخل في القضايا التي تثير غضب الموظفين الناشطين".

نهج أكثر حزمًا من قبل ترامب تجاه شركات التكنولوجيا

ووفقًا لها، إذا كانت الانتخابات الرئاسية ستكون الاختبار الأكبر لهذه القواعد الجديدة، فإن اليقظة لم تكن ضرورية. حيث كانت ردود الفعل على الانتخابات على لوحات الرسائل والمنتديات الخاصة بالشركة صامتة.

وجاء فوز ترامب في صناعة تغيرت بشكل عميق منذ ولايته الأخيرة، حيث كانت شركات التكنولوجيا تبنت منذ فترة طويلة فكرة إحضار نفسك بالكامل إلى العمل، وقد تم بناؤها على ثقافة التعبير الصريح. لكن الاضطرابات التي شهدتها السنوات العديدة الماضية - من احتجاجات Black Lives Matter في عام 2020 إلى الحرب في غزة - أبعدت المديرين التنفيذيين عن الثقافات الحرة التي رعوها ذات يوم.

وأضافت، ومع تركيز شركاتهم على الكفاءة الناتجة عن الوباء، فقد اتخذوا أيضًا نهجًا أكثر حزمًا تجاه عمالهم، حيث قاموا في بعض الحالات بأكبر عمليات تسريح في تاريخهم وطالبوا الناس بالعودة إلى العمل في المكتب - أو إظهار الباب لأنفسهم.