دبي: «الخليج»
ناقشت جلسة «تمكين الجيل القادم من الشركات الناشئة» ضمن فعاليات اليوم الأول من «منتدى المرأة العالمي- دبي 2024» دور التوجيه المهني والإرشاد في دعم رائدات الأعمال وتحفيزهن على مواجهة التحديات وبناء قدراتهن للوصول إلى تحقيق طموحاتهن بقيادة مؤسسات ناجحة ومؤثرة.
واستعرض مشاركون في الجلسة التي تحدث فيها: جيسيكا سكوباكاسا، الشريكة المؤسسة والرئيسة التنفيذية، Olive Gaea، وكيفين هوليداي، المدير الإداري لشركة «سي ثري» وأدراتها رانيا الطايع، من شركة الإمارات العالمية للألومنيوم، التحديات والصعوبات التي تواجه رائدات الأعمال عند تأسيس شركاتهن والحلول المقترحة لتجاوزها وتحويلها فرصاً واعدة وقصصاً ملهمة للنجاح والتفوق.
وخلال النقاش تصدّر تحدي صعوبة الوصول إلى التمويل كالتحدي الأبرز الذي يواجه رائدات الأعمال في مرحلة التأسيس، لا سيما أن حصة الشركات المؤسسة من قبل النساء لا تتعدى 2% فقط من إجمالي الاستثمارات الموجهة للشركات الناشئة، فيما جاء تحدي قوة المنافسة في المرتبة الثانية وتلاه تحدي الصلابة التفاوضية والقدرة التنافسية، وأخيراً تحدي إيجاد التوازن بين المسؤوليات الخاصة وأولويات العمل.
وأشارت جيسيكا سكوباكاسا، إلى أهمية دور الإرشاد والتوجيه المهني في بداية رحلة الانطلاق للشركات الناشئة ودوره في بناء واكتساب القدرات والابتكار والتمكين لتحقيق التقدم المهني ضمن منظومة دعم متكاملة لمواجهة أطنان من التحديات المحتملة.
وطرح كيفين هوليداي، عدداً من الأفكار لعلاج التحديات التي تواجه رائدات الأعمال عن تأسيس شركاتهن وتمكينهن من تحقيق طموحاتهن، ومن أبرزها إيمان رائدة الأعمال وثقتها بقدراتها على تحقيق إنجاز استثنائي وكسر العوائق والحواجز التي تحول من دون تحقيق الأهداف، فضلاً عن ضرورة اكتساب المهارات وبناء الشراكات والعمل مع جهات متعددة والمنافسة في المجالات التي يهمين عليها الرجال.