أخيرًا، حسمت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني موضوع تأخر صرف حوافز التدريس والإدارة المدرسية، وهو الأمر الذي أثار قلق المعلمين في عدد من المديريات التعليمية.
في خطاب رسمي، أكدت الوزارة أنها تلقت شكاوى من بعض المديريات حول تأخر صرف الحوافز، رغم أن وزارة المالية قامت بتعديل الموازنة الخاصة بها.
وطلبت الوزارة من المسؤولين في الشئون المالية وشئون الأفراد بسرعة إعداد كشوف المستحقات وإرسالها لوحدات الحسابات، لضمان صرف مستحقات المعلمين ومديري المدارس بشكل سريع، وذلك لتجنب أي شكاوى جديدة حول هذا الموضوع.
زيادة حافز التدريس لـ2000 جنيه اعتبارًا من أكتوبر 2026
في خطوة جديدة، حصلنا على تفاصيل قرار صادر عن رئاسة مجلس الوزراء بشأن حوافز التدريس والإدارة المدرسية، والذي سيتم صرفه لبعض المعلمين في نوفمبر المقبل.
بداية من أول نوفمبر 2025، سيحصل المعلمون الذين يقومون بالتدريس الفعلي على حافز قدره 1000 جنيه شهريًا، ويستمر هذا المبلغ لمدة 8 أشهر حتى نهاية يونيو 2026، ثم سيرتفع إلى 2000 جنيه اعتبارًا من أول أكتوبر 2026، وسيتم صرفه لمدة 9 أشهر حتى نهاية يونيو من كل عام.
الشروط اللازمة لاستحقاق الحوافز
للحصول على حافز التدريس أو الإدارة المدرسية، يجب توفر بعض الشروط، مثل:
– الالتزام بالنصاب الأسبوعي للحصص المقرر وعدم تجاوز الغياب عن 18 يومًا في الشهر، بما في ذلك العطلات.
– الحصول على تقدير كفاية لا يقل عن مرتبة “كفء” في العام السابق، ومن يحصل على “فوق المتوسط” سيتلقى 50% من قيمة الحافز.
– عدم وجود جزاءات تأديبية تزيد عن 5 أيام من الراتب خلال شهر الصرف.
– عدم توقيف شاغل الوظيفة عن العمل، مع إمكانية استرداد الحافز في حال ثبوت عدم مسئوليته.
كما يُشترط عدم الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية.
تجدر الإشارة إلى أن تمويل هذه الحوافز سيتم بواقع 85% من الخزانة العامة و15% من الموارد الذاتية لموازنة كل جهة، مما يعكس جهود الحكومة لدعم المعلمين وتحسين أوضاعهم المالية.