في إطار جهودها المستمرة لتحسين الأداء وتطوير الخدمات، قامت الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي بإجراء تغييرات في القيادة، حيث أصدر المهندس أحمد جابر شحاتة، رئيس الشركة، مجموعة من القرارات لتكليف عدد من رؤساء مجالس إدارات الشركات التابعة، بالإضافة إلى قيادات جديدة، وذلك بهدف تعزيز تبادل الخبرات وتفعيل الكفاءات داخل المنظومة.
تحقيق رؤية متكاملة
أكد المهندس أحمد جابر أن هذه التغييرات تأتي كجزء من رؤية شاملة تهدف إلى رفع مستوى الانضباط والتطوير الإداري والفني، مما سينعكس إيجابًا على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين في مختلف المحافظات، حيث يسعى إلى توسيع قاعدة الكفاءات القيادية بما يتناسب مع احتياجات المرحلة الحالية.
استفادة من الخبرات
وأوضح جابر أن هذه التغييرات لا تعني استبعاد الخبرات السابقة، بل تهدف إلى الاستفادة منها في مواقع جديدة، مما يتيح لهم المساهمة بخبراتهم في دعم مسيرة التطوير داخل الشركة، حيث تم تأهيل خمسة من رؤساء الشركات الجدد ضمن برامج تدريبية متخصصة، مما يضمن استدامة تطوير الكوادر البشرية.
مستقبل واعد
وفي سياق متصل، أشار جابر إلى أن المرحلة المقبلة ستشهد تقييمًا مستمرًا للأداء، مع تطبيق معايير الحوكمة والشفافية، وذلك تماشيًا مع توجيهات القيادة السياسية ووزارة الإسكان، مما يساهم في الارتقاء بقطاع مياه الشرب والصرف الصحي كأحد القطاعات الحيوية المرتبطة بحياة المواطن وجودة الخدمات المقدمة له.